Etika Profesi

Definisi Etika Profesi 

    Etika Profesi adalah suatu sikap etis yang dimiliki seorang profesional sebagai bagian integral dari sikap hidup dalam mengembang tugasnya serta menerapkan norma - norma etis umum pada bidang - bidang khusus (profesi) dalam kehidupan manusia.

    Etika profesi atau kode etik profesi sangat berhubungan dengan bidang pekerjaan tertentu yang berhubungan langsung dengan masyarakat atau konsumen. Konsep etika tersebut harus disepakati bersama oleh pihak - pihak yang berada di lingkup kerja tertentu, misalnya; dokter, jurnalistik dan pers, guru, engineering (rekayasa), ilmuwan dan profesi lainnya.

Orang yang disebut Profesional 

Profesional merupakan orang yang memiliki profesi atau pekerjaan yang dilakukan dengan memiliki kemampuan yang tinggi dan berpegang teguh kepada nilai moral yang mengarahkan serta mendasari perbuatan.

Seorang profesional tentunya harus mempunyai keahlian yang didapatkan melalui suatu proses pendidikan dan disamping itu terdapat unsur semangat pengambilan dalam melaksanakan suatu kegiatan kerja.

Yang Menerapkan Etika Profesi Teknologi Informasi 

Etika Profesi Di Bidang Teknologi Informasi, Bartens (1985) menyatakan, kode etik profesi merupakan norma yang ditetapkan dan diterima oleh kelompok profesi yang mengarahkan atau memberi petunjuk kepada anggotanya bagaimana seharusnya berbuat dan sekaligus menjamin mutu moral profesi itu dimata masyarakat.

Manfaat Etika Profesi dalam Lingkungan Kerja 

Etika profesi mengandung beberapa manfaat yang berdampak positif bagi perusahaan jika dijalankan dengan benar oleh para karyawannya. Manfaat dari etika profesi antara lain: 

Perlindungan dan Jaminan Aset Perusahaan

Ketika karyawan memiliki etika yang tinggi dalam lingkungan kerja, maka biaya pemeliharaan perusahaan akan menurun karena karyawan memahami bahwa mereka harus menjaga mesin dan peralatan yang menjadi fasilitas umum dan pribadi dari perusahaan. Karyawan juga semakin peka dan sangat menyadari tugas dan tanggung jawab mereka terhadap perusahaan. 

Produktivitas Meningkat

Saat karyawan menghargai pekerjaan yang diberikan,mereka akan melakukan semua pekerjaan yang diberikan tepat waktu dan mencapai target yang ditetapkan. Hal ini akan sangat mempengaruhi penjualan dan produktivitas perusahaan.

Karena itu, pastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia berupa karyawan yang berpedoman teguh terhadap etika profesinya. Secara tidak langsung, karyawan yang berpegang teguh kepada etika profesi akan menjaga pertumbuhan perusahaan dan bisnis tetap konsisten.

Citra Publik Perusahaan Meningkat

Citra publik suatu perusahaan dapat meningkat jika perusahaan dipenuhi oleh karyawan yang menjalani etika profesi dengan dedikasi penuh. Bagaimana bisa?  Kinerja karyawan penuh dedikasi akan mempengaruhi perusahaan mencari tahu nilai-nilai dan tanggung jawab terhadap lingkungan. Selain itu, peningkatan citra publik berbanding lurus dengan peningkatan pendapatan perusahan.  Maka, citra publik pun akan naik di mata masyarakat.  

Adaptif terhadap perubahan

Telah terlihat di seluruh dunia bahwa dalam kondisi pasar sangatlah agresif dan mudah berubah. Karyawan dengan etika di lingkungan  kerja  merupakan kunci utama kunci kesuksesan. Mereka akan bertanggung jawab dengan mampu menghadapi tantangan serta akan menyesuaikan diri ke dalam segala posisi dan pekerjaan yang mereka penuhi. Perusahaan pun dapat mempercayakan proses bisnis perusahaan kepada karyawan dengan etika yang tinggi karena mereka mampu beradaptasi dalam perubahan situasi perusahaan. 

Lingkungan kerja Bebas Masalah

Secara umum, lingkungan kerja yang sehat adalah saat semua karyawan saling menghormati dan menghargai dalam perusahaan. Namun, tetap ada peluang masalah yang bisa terjadi dalam lingkungan kerja. Jika pun terjadi suatu situasi di mana ada sedikit kesalahpahaman di antara karyawan, kesalahpahaman tersebut akan secara mandiri karena pemahaman karyawan yang baik untuk mengatasi kesalahpahaman.  Bahkan manajemen tidak perlu repot dengan hal-hal kecil karena karyawan memiliki pemahaman yang cukup baik. 

Terhindar dari Masalah Hukum

Semua proses akan berjalan secara sistematis dan seusai fungsional jika tiap karyawan berpegang teguh atas etika bisnis. Perusahaan akan terhindar dari masalah hukum yang bisa saja muncul dari karyawan. Semua pekerjaan akan dilakukan sesuai dengan aturan yang berlaku. Ketika semua proses bisnis dikelola sesuai aturan, tidak akan ada permasalahan hukum yang muncul.

Perusahaan Mampu Meraih Kesuksesan 

Perusahaan akan meraih kesuksesan dan pertumbuhan bisnis akan terjamin ketika semuanya karyawan bekerja dengan teratur bersama dengan pemahaman etika yang kuat dalam menjalani suatu profesi. Karyawan dapat menjadi unggulan dalam pekerjaan dan bidangnya masing-masing serta giat dan berkemauan penuh untuk melakukan pekerjaan yang benar dan memberikan hasil yang lebih bermanfaat.

Penerapan Etika Profesi

Penerapan Etika Profesi di Bidang Bisnis

Etika dalam profesionalisme bisnis. Ada dua hal yang terkandung dalam etika bisnis yaitu kepercayaan dan tanggung jawab. Kepercayaan diterjemahkan kepada bagaimana mengembalikan kejujuran dalam dunia kerja dan menolak stigma lama bahwa kepintaran berbisnis diukur dari kelihaian memperdayasaingan. Sedangkan tanggung jawab diarahkan atas mutu output sehingga insan bisnis jangan puas hanya terhadap kualitas kerjayang asal-asalan. Dalam pandangan rasional tentang perusahaan, kewajiban moral utama pegawai adalah untuk bekerja mencapai tujuan perusahaan dan menghindari kegiatan-kegiatan yang mungkin mengancam tujuan tersebut. Jadi, bersikap tidak etis berarti menyimpang dari tujuan-tujuan tersebut dan berusaha meraih kepentingan sendiri dalam cara-cara yang jika melanggar hukum dapat dinyatakan sebagai salah satu bentuk “kejahatan kerah putih”.

Penerapan Etika Profesi di Bidang Teknologi Informasi

Sebuah profesi hanya dapat memperoleh kepercayaan dari masyarakat, bilamana dalam diri para elit profesional tersebut ada kesadaran kuat untuk mengindahkan etika profesi pada saat mereka ingin memberikan jasa keahlian profesi kepada masyarakat yang memerlukannya. Apabila anggota kelompok profesi itu menyimpang dari kode etiknya, maka kelompok profesi itu akan tercemar di mata masyarakat. Oleh karena itu, kelompok profesi harus mencoba menyelesaikan berdasarkan kekuasaannya sendiri. Kode etik profesi dapat berubah dan diubah seiring perkembangan zaman. Kode etik profesi merupakan pengaturan diri profesi yang bersangkutan, dan ini perwujudan nilai moral yang hakiki, yang tidak dipaksakan dari luar. Kode etik profesi hanya berlaku efektif apabila dijiwai oleh cita-cita dan nilai-nilai yang hidup dalam lingkungan profesi itu sendiri. Setiap kode etik profesi selalu dibuat tertulis yang tersusun secara rapi, lengkap, tanpa catatan, dalam bahasa yang baik, sehingga menarik perhatian dan menyenangkan pembacanya. Semua yang tergambar adalah perilaku yang baik-baik.

Penerapan Etika Profesi di Bidang Kefarmasian

Etika kefarmasian sendiri dapat diartikan sebagai sebuah aturan atau norma yang wajib diperhatikan oleh setiap pekerja kefarmasian atau apoteker dalam menjalankan profesinya sebagai seorang tenaga ahli kesehatan. Dalam pelaksanaan etika kefarmasian, setiap apoteker dituntut untuk menerapkan nilai dan norma dalam etika kefarmasian di setiap tindak tanduk mereka. Jika terjadi pelanggaran terhadap norma dan aturan etika kefaarmasian tersebut, maka dapat dikenakan sanksi sesuai dengan tingkatan pelanggaran yang dilakukan. naik sanksi tertulis maupun tidak Secara umum apoteker diharapkan dapat mengaktualisasikan prinsip etika profesi dengan derajat yang lebih tinggi dibanding )rang lain. Prinsip etika profesi itu meliputi belas kasih, kompeten, dan otonomi.

Sumber Artikel :

https://www.maxmanroe.com/vid/karir/etika-profesi.html

https://www.gurupendidikan.co.id/pengertian-profesional/

http://rizwork.blogspot.com/2016/03/etika-profesi-di-bidang-teknologi.html

Sumber: https://www.linovhr.com/etika-profesi/amp/

PENERAPAN ETIKA PROFESI Oleh: Nurfurqan, SH. RR. Ella Evrita H, SE, MM